Prevo Career
I-practice ang interview na talagang susunod sa'yo.
Unang tawag, teknikal, asal, huling araw, offer at sweldo. Parehong engine ng araw ng visa — kasi pareho ang kaba.
Unang tawag (Recruiter screen)
Unang tawag — kwento, logistics, salary band.
I-practice ang unang tawag: sino ka, bakit ang trabahong ito, at ang mga tanong na palagi nilang tinatanong.
Tingnan kung paanoTeknikal na interview (Technical)
Ipaliwanag ang systems, tradeoffs, at kung paano ka mag-isip.
Hindi ito para sagutan ang mga coding exercise. Usapan sa interview: disenyo, paghanap ng sira, at ang trabahong nagawa mo na, sa payak na wika.
Tingnan kung paanoAsal (Behavioral)
Mga kwentong may punto.
Alitan, pag-ako, isang pagkakamali, pamumuno. I-practice para hindi parang template ang anyo ng kwento (STAR).
Tingnan kung paanoHuling araw (Onsite)
Mas mahabang araw. Stamina plus signal.
I-practice ang huling round: lakas, tanong para sa kanila, at huwag magkontra sa sarili sa loob ng ilang oras.
Tingnan kung paanoPag-usapan ang offer
Ang usapan pagkatapos nilang mag-yes.
I-practice ang humingi, huminto, at magpalit — nang hindi ginagawang away.
Tingnan kung paanoUsapang sweldo
Maikli, nakatuon na usapan sa pera.
Sabihin ang saklaw. Maglagay ng numero. Tanungin kung magkano ang bayad sa antas na ito. Tatlong minuto ng pinakamahirap na parte.
Tingnan kung paanoFriendly na practice — hindi legal advice. I-confirm ang anumang opisyal sa USCIS, consulate, o qualified na propesyonal.

